L’annonce de changements de direction à venir au sein de CHASSE laisse présager des bouleversements à venir pour UA Little Rock. Ces transitions pourraient impacter significativement l’université, tant sur le plan administratif que sur celui de sa stratégie globale.
Nouvelle ère de leadership au CHASSE #
À compter du 1er juillet 2024, le College of Humanities, Arts, Social Sciences, and Education (CHASSE) de l’Université de Arkansas à Little Rock (UA Little Rock) entre dans une nouvelle phase de son développement avec des changements significatifs dans son équipe de direction. Ces modifications pourraient redéfinir les orientations stratégiques de l’institution et impacter positivement la réussite étudiante.
Renforcement de l’équipe dirigeante #
Le Dr Michael Norton, précédemment co-directeur de l’École de Recherche Humaine, a été nommé directeur adjoint chargé du succès des étudiants et des facultés. Il remplacera le Dr Johanna Miller Lewis, qui prend sa retraite après 33 ans de service dévoué à l’université. Le Dr Norton aura la responsabilité de superviser le Centre de Réussite des Étudiants et de développer des initiatives pour le développement professoral, en collaboration avec diverses unités académiques et le Bureau du Provost pour le développement et la révision des programmes d’enseignement.
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Évolution au sein de l’École de Recherche Humaine #
La promotion du Dr Norton instaure un changement parallèle au sein de l’École de Recherche Humaine où le Dr Neveen Shafeek Amin a été désigné comme co-directeur intérimaire. Rejointe par le Dr Kathryn King, actuelle co-directrice intérimaire, le Dr Shafeek Amin apportera son expertise, notamment dans le domaine de l’éducation active et du développement de nouveaux cours en sociologie. L’expérience et la reconnaissance de Shafeek Amin, illustrées par le récent Prix d’Excellence de l’Enseignement, promettent de stimuler la dynamique innovante de l’école.
Focus sur l’éducation – Nouveaux horizons pour la School of Education #
Le Dr Rachel Eells a été nommée Directrice dotée de la Fondation Windgate pour la School of Education. Ce rôle renforcé par un don de 3,5 millions de dollars de la Windgate Foundation, vise à transformer l’éducation des enseignants. Son expérience expansive en leadership académique et innovation pédagogique sera mise à profit pour renforcer l’offre éducative en partenariat avec des districts scolaires locaux et améliorer les programmes de résidence pour enseignants, pivot essentiel pour la préparation de la future génération d’éducateurs.
Changement à la tête du Département de Rhétorique et d’Écriture #
Le Département de Rhétorique et d’Écriture accueillera le Dr Jennifer Dawes comme nouvelle présidente, succédant au Dr Joyce Carter. Le Dr Dawes, qui arrive à UA Little Rock avec une expérience considérable acquise à l’Université d’État de Midwestern, aura pour charge de diriger les efforts d’innovation dans les programmes de composition pour répondre aux besoins des étudiants de manière plus efficace. Son travail antérieur en recrutement et en soutien des étudiants et des facultés sera central dans sa mission à UA Little Rock.
Les changements de leadership prévus au CHASSE reflètent un engagement renouvelé pour l’excellence éducative et la réussite étudiante à UA Little Rock. Chaque nouvelle nomination apporte une vision et une expertise qui sont essentielles pour l’avenir de l’établissement et de ses étudiants.
